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      主办方
    英才网联
      协办方
    北京市弘嘉律师事务所

    张立德 律师

    北京市弘嘉律师事务所 高级合伙人、律师,企业用工管理法律顾问、企业用工关系高级讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会公益委员会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究近15年。


    时  间: 2019年8月22日(周四)

    签  到:13:30--14:00

    专家讲座:14:00--16:30

    活动地点:北京市中关村南大街12号中国农业科学院图书馆楼4层4402第五会议室

    联 系 人:李女士 刘先生

    电  话:010-82197104 010-82197089

    传  真:010-82197596

    乘车路线:公交:26;85;209;332;320;651;653;660;689;697;717;808;814;特4;特6;运通105;运通106;运通205;320路区间车;732北段;中国农业科学院下车。



     
    课程介绍

    用工管理合规化,规避用工风险

     

     
    课程对象

    企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、betway必威官方网站主管等

     

     
    课程大纲

    1、及时依法签订劳动合同

    2、聘用未毕业学生,是否只能按实习关系处理?

    3、慎入试用期管理误区

    4、如何约定工作地点?

    5、劳动合同中禁止约定解除条件

    6、如何认定重大损害?

    7、如何有效管理不定时工作制员工

    8、企业管理之手不能伸得过长

    9、员工不服调岗而采取对抗,企业如何应对?

    10、企业调薪实务操作

    11、处理违纪员工不能侵权

    12、员工隐孕或隐病入职,企业“炒”之得慎重!

    13、不能任性设置违纪处理措施

    14、自愿放弃社保或协商不办社保,可行否?

    15、女职工“三期”管理措施

    16、劳动合同因三期等法定续延的,企业咋做?

    17、年休假等管理措施的合规化